Юлия Васильева о риэлторском бизнесе, профессии "риэлтор" и обучении агентов

Эксперты: Юлия Васильева

30 January 2018

1189
0
подписаться

Какие новые навыки нужны риэлторам, чтобы они были востребованы на рынке.

Как изменился уровень компетенции среднестатистического риэлтора за последние 10 лет.

Какие требования сейчас негласно предъявляют клиенты к риэлторам.

«Риэлторы старой формации»: чем отличаются и когда перестроились.

В чем сейчас суть риэлторского бизнеса.

Чем отличается професссиональный риэлтор от непрофессионального.

Какой вопрос задать риэлтору, чтобы оценить его профессионализм. Каким должен быть ответ.

О рекрутинге в ГК «Простор». Какова «воронка».

О принципиальном различии риэлторского бизнеса в Москве и регионах.

Почему на первое собеседование должно быть записано 25 человек.

Сколько соискателей из 100 доходят до первой сделки.

Какой показатели адаптации можно считать успешным.

3 кластера риэлторского состава в ГК «Простор».

Насколько оправдан оклад для сотрудников в агентствах недвижимости.

Есть ли отличие в обучении риэлторов разного возраста.

Как отбирают персонал в группе компаний «Простор». Особенности.

Как работает система наставничества и обучения агентов в ГК «Простор».

Как происходит обмен опытом с другими агентствами недвижимости.

О конкуренции между агентствами недвижимости.

Чего не хватило Юлии Васильевой на Всероссийском жилищном конгрессе.

Чему удалось научиться на Жилконгрессе в Санкт-Петербурге.

Как правильно сделать учебный центр в агентстве недвижимости.

Почему постоянное обучение в риэлторских компаниях - плохо.

Насколько отличается психотип риэлтора, который продает новостройки, от «вторичников».

Три книги для руководителей агентств – совет от Юлии Васильевой.

Что мешает в работе директору по персоналу ГК «Простор».

Из передачи вы узнаете:

Интервью директора по персоналу ГК «Простор» Юлии Васильевой на Всероссийском жилищном конгрессе. Про профессию, профессионализм, рекрутинг и обучение. Как изменился риэлторский бизнес, сами риэлторы и стоит ли бояться конкурентов.